诺思划分了四种不同的组织，即政治组织、经济组织、社会组织和（）组织。

作为一种“协定”，一种规范，在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度。这是指法约尔所说的组织管理原则中的（）

• A、人员的团结
• B、劳动分工
• C、纪律
• D、权力与责任

麦格雷戈认为，对今天的人而言，凭着发号施令已经难以调动人的积极性了，更重要的是社交的需求和（）

• A、生活的保障
• B、自我的实现
• C、个性的释放
• D、自尊的满足